文章插图
不签合同辞职能双倍工资赔偿 。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
【不签合同辞职能双倍工资赔偿吗】用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 突然辞职押金能拿回来吗
• 合同解除后的法律效果有哪些
• 怀孕期间被解除合同怎么办
• 保险合同效力中止拒绝复效会怎样
• 超过一年未签劳动合同该怎么办
• 试用期能否无理由辞退
• 劳动合同变更需要注意哪些问题
• 如何选择合同纠纷的解决方式
• 赠与合同未实际履行是否可撤销
• 房屋买卖合同权利怎么转让