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固定劳动合同最长期限是由用人单位和劳动者协商确定,劳动合同期限是劳动合同起始至终止之间的时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时 。劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种 。
【法律依据】
【固定劳动合同最长期限是多久】根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 。

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