孕期哺乳期被强制调岗降薪怎么办 _知识分享

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如果公司违反法律规定,对处于孕期的你调岗降薪,你可以这样做：
（1）与用人单位积极协商。如果跟公司领导关系比较好的情况下,一般可以达成双方都能接受的结果。
（2）到劳动部门或安全生产监督部门举报。如果协商不成,可以到劳动监察大队进行投诉举报。
（3）寻求工会、妇联的帮助。
（4）解除劳动合同,如果以上三种方式都不能解决,你可以书面通知公司解除劳动合同,并申请经济补偿。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
【孕期哺乳期被强制调岗降薪怎么办】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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