华为轮值CEO制度是什么意思 _知识分享

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华为的轮值CEO指华为的八位高管轮流担任公司的CEO,任职时间为半年,这种制度可以防止公司权力的集中,有利于不同意见的提出,对于公司长久发展具有深远意义,任正非表示轮值CEO制度需要时间来检验。
【华为轮值CEO制度是什么意思】对于华为这样巨头级别的公司来说,轮值CEO制度有利于保持公司活力,使公司的运营管理透明化,CEO是公司的首席执行官,着眼于公司未来的发展方向。轮值CEO制度的好处是,每个管理者需要负责公司的多项事物,对于管理者本身的能力提升有帮助,同时,轮值CEO可以平衡高管之间的竞争,让公司均衡发展。华为的轮值CEO制度也影响到了其他公司的人事管理制度,2018年7月16日,京东商城宣布实施轮值CEO制度,由京东集团CMO徐雷兼任首任京东商城轮值CEO,向京东集团CEO刘强东汇报。

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