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这个问题要根据公司的面试程序来决定 。如果是两轮面试,通过第一轮面试进入第二了轮面试,成功的概率应该会提高30%左右 。
比如第一次是100个人当中选择3人,第一次的成功的概率是3%,第二轮保留10人选择3人就是30%,所以概率应该会提高接近30% 。
【第二轮面试成功率高吗】注意事项：无论成功的概率提高多少,都要看招聘方具体的招聘方案来决定,仍需要认真的对待面试当中的每一个细节 。

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