员工不服从管理怎么办 _知识分享

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【员工不服从管理怎么办】第一：用心找出病根。员工如果不服从你的管理,首先可以说明的一个问题就是：他不服你,或者说你不能让他敬佩。第二：用心找出病根。员工如果不服从你的管理,首先可以说明的一个问题就是：他不服你,或者说你不能让他敬佩。第三：提出郑重的警告。如果三番两次的思想教育之后,员工还是屡教不改,那就要对他提出郑重的警告,当然这种警告不能是公开的,最好是私下你们两个人的时候,向他郑重提出,这个时候,你不要再做好人了,也不要再给他摆好脸色了。第四：果断开除。最后,如果做了前面的工作之后,还是不思悔改,就果断辞退,这种员工,已经没有存在的必要了,即便有一些能力,对公司来说也是毫无价值的,对于没有价值的员工,公司是绝对不能留的,不要觉得残酷,这是职场,你的老板也很不容易,他也很可怜。

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