工伤认定用人单位不服可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼 。行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益,依法向法定的行政复议机关提出复议申请 。
【法律依据】
【工伤认定用人单位不服应该怎么办】根据《工伤保险条例》第十七条 , 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病 , 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请 。
工伤认定用人单位不服应该怎么办的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 工伤认定书什么样的要怎么申请
- 水土不服一般维持多久
- 交通事故工伤认定需要哪些手续
- 员工不服从管理怎么办
- 生育险怎么办理
- 上班被监控合法吗
- 宝宝水土不服怎么办
- 付出和努力的名言
- 不服就干前一句是什么
- 工伤认定时效的起止时间怎么计算