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转正价值观落地能反映团队成员的集体价值观,它根植在每个成员的内心,是大家都认可的价值标准,只有这样价值观才能真正落地 。价值观是无法隐藏的 。外在行为和价值观一致的人往往“心口合一”,往往心态平和稳定,而那些“心口不一”的人,往往会言不由衷,做事情很纠结 。
【转正价值观落地什么意思】因此要让公司的价值观落地,首先要做的事情,就是要确保价值观能体现团队的集体志向 。价值观应该是团队成员集体讨论出来的,能真实地反映成员的内心诉求,而且讨论过程比结果更重要 。讨论过程是塑造团队精神的重要方法,也是能持续激励团队的重要驱动力 。讨论价值观的方法很重要 。领导者最好能请一个外部教练过来,组织公司成员结成一个个小组,试着用几个关键词来描述你认可的公司价值观 。然后把这些小组打散重新组合,继续讨论公司价值观 。
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