高明的领导如何管理好下属员工 _知识分享

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不是所有的人都是可以当领导的,当领导自然有当领导的方法和处世的技巧,而有的领导虽然当上了领导,却不是高明,那么,高明的领导如何管理员工呢？
方法/步骤1要学会发现员工身上的闪光点,看人长处,知人短处,用人所长,避人所短,这是领导的用人之道。
2领导也要有助人之心,所谓锦上添花不如雪中送炭。在他人遇到困难的时候,特别是自己员工有困难的时候,伸出手帮一把,送人一份恩情。
3宽人之量是领导应该要有的。懂得宽恕他人,学会忘记他人的过错,其实也是在解放自己。
4不可以急功近利,要有让利之心,让利来换取人心,这样员工才会更服你,更愿意跟着你。
5要不断学习,取长补短,不耻下问,不可以妒贤嫉能,自掘坟墓。这是领导要防止发生的一种情况。
6【高明的领导如何管理好下属员工】己所不欲,勿施于人。凡事情都是要懂得换位思考的,不要总是把自己当作领导高高在上,也不要把自己当作一个普通的员工,这都是不对的。

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