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只要核算清楚,再也不担心公司发少工资了！
工具/原料
- 人事考勤部门业绩考核表其他
2然后,跟公司人力资源部和所在部门沟通工资发少的原因,查看工资表的明细 。如果是因为操作发少,或者因为考勤、其他考核扣除发少了,都是可以协调清楚的 。
3【工资发少了如何处理】如果是因为公司原因或者领导导致工资发少,可以搜集证据,依法维权,去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资 。
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