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在职场上,最普遍的关系就是上下级的关系 。处理好与上司的关系,是每个职场人每天的日常工作之一 。处理得当就会有更多的成长机会,也更加容易取得成绩 。
方法/步骤1做一个坚决的支持者,要积极认同领导的决策 。不仅是态度上,而且要说出来,更要在行动上予以支持,让领导不只是拿你当下属,还拿你当可以依靠的伙伴 。
2要学会提建议 。提建议是一个表现自己价值的机会,但是提建议的方式非常关键,首先是要尊敬领导,提建议方式一定要委婉,而不能直指领导的错误,让领导下不来台;其次是要保持一个良好的心态,领导也许不会采纳你的建议,这时一定要表示尊重领导的决定,按领导的指示办 。
3【职场上怎样和上司处理好关系】做一个精明的执行者 。这是最难的一点,有时候并不是按领导说的内容做完了就完成工作了,而是要思领导所思,对工作精益求精 。因为领导的考虑有时候并不是很细致,这时需要思考领导的真正意图,然后再去行动
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