怎样解决我国五大类人群就业问题 _知识分享

文章插图
解决我国五大类人群就业问题：需要国家提供就业政策上的一些优惠；需要政府提供必要的基地以作培训技能；需要国家创造一些相对公平的就业机会,提供更多的岗位。
受国务院委托,劳动保障部部长田成平就就业促进法草案作了说明,他提出我国的就业工作仍然面临着十分严峻的形势,其主要的就业问题主要表现为：
劳动力供求总量矛盾突出；劳动力结构性矛盾突出；
人才和劳动力市场不规范；
职业教育和培训工作相对滞后；
目前下岗失业人员就业难问题比较普遍。
【怎样解决我国五大类人群就业问题】此外,针对目前存在的严重侵害劳动者就业合法权益的行为,需要明确法律责任,加大对违法行为的惩处力度,为了解决上述问题,有必要尽快制定就业促进法,建立促进就业的长效机制。

怎样解决我国五大类人群就业问题的详细内容就为您分享到这里，【精选笔记】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：