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新员工的培训,关系到如何是他留下来,或者更好工作的重要保证 。做好一场培训就有了很多的关键点,其中游戏培训就是其中一种方法 。
方法/步骤1一、萝卜蹲,萝卜A蹲完,萝卜B蹲……,在进行结束后,让大家进行讨论,分享感受 。
2【如何做好新员工游戏培训】二、进化论游戏:所有人起初都是小鸡,双方进行石头剪刀布进行PK,赢得进化成孔雀,输的淘汰,孔雀与孔雀进行PK,赢得进化成人,输的退化成小鸡……以此类推 。最后结束进行讨论,分享!
3三、你说口令,我反转 。你说向左转,他们向右转,以此类推,速度越来越快 。锻炼他们的反应能力,最后总结讨论,分享 。
4四、成语接龙,分组对接,以成语尾字进行第二个成语作为首字进行接龙 。
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