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面试,是测查和评价人员能力素质的一种考试活动,那么结构化面试的技巧有哪些,一起来看看吧 。方法/步骤1保持良好的睡眠,充沛的精力,尽量穿正装 。
2准备好1-2分钟的自我介绍,自我介绍可让面试官对应聘者有个初步的了解 。
3提前准备好常用问题的回答方案,回答时间控制在2分钟左右 。
4临场表现,回答问题简明扼要,声音自信而有力,始终保持与面试官眼神交流,不要有过多的肢体接触,回答面试官问题的思考时间最好保持在3-5秒 。
5当面试官结束起身时应注意细节表现 。
6温馨提示 。
【结构化面试的技巧有哪些】

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