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公司要发展,就要依靠人才,但不是每一个人都是人才 。有些人不仅不能为公司创造价值,还会拖后腿,那么哪类人公司必须要淘汰?
方法/步骤1领导分配任务总是说做不了,不会做 。这类人并不是不会做,而是不想做 。
2【哪类人公司必须要淘汰】没有团队精神,企业是一个集体,单打独斗无法高效率完成工作任务,一个没有团队精神,不会与别人合作的人不能长留 。
3没有责任心的人要淘汰,工作出了问题只会推卸责任,觉得不是自己的问题,都是别人的问题 。
4没有感恩之心的人也不能要 。同事或领导帮他只会认为是理所当然的,从来不感谢别人,也不会付出 。
5看到了公司的问题或者企业出了什么事,从来都是睁一只眼闭一只眼,觉得事不关己,等着看公司的热闹 。
6能力虽然很重要,但是人品也同样重要,人品不好的人很容易做有损公司利益的事,这类人还是不要长留 。
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