产假公司给交几个月社保 _知识分享

【产假公司给交几个月社保】

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产假是有具体规定的,正常产假期间用人单位应为员工正常参加社保,此时个人缴费金额由个人正常承担。超过被批准的产假时长未上班的话,有可能被作为旷工处理。
为职工缴纳社保费是用人单位的法定义务,公司未缴纳是违法行为,但不能用现金补偿,按照《社会保险法》的规定,用人单位未按时足额缴纳社保费的,由社保费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款,并且可从其开户银行或其他金融机构进行划拨。因此,劳动者应到劳动监察部门投诉和举报,由他们监督原单位为其足额补缴社保费。

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