雇佣关系与劳动关系的区别有：
1、干预程度不同；
2、福利待遇不同；
3、用工形式不同；
4、主体不同；
5、合同的排他性不同；
【劳动关系与雇佣关系的区别有什么】6、解决争议的方式不同 。雇佣合同作为一种民事合同 ， 发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉 。
【法律依据】
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议 ， 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的 ， 可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的 ， 除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼 。

劳动关系与雇佣关系的区别有什么的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 老年斑与黄褐斑的区别
• 母乳的营养成分与归类
• 关防风种植技术与效益
• 什么是内接圆
• 学业进步8字祝福语
• 蛋糕祝福语4个字
• 小茴香的功效与作用及食用方法
• 令狐冲喜欢谁
• 【和男人沟通的法则】如何与男人沟通
• 暧昧短信大全