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这些人认为同事在和他竞争，时时刻刻都等待时机超越自己，这种情况也许是真实的 。但是，这更可能是被他自己放大的假象，是他自己内心世界的投射 。人们之所以设立“假想敌” ， 其实是缺乏自信的表现，真正的敌人不是别人，恰恰是自己 。
【2 别老跟“假想敌”较劲】这类人一般很难接受自己的阴影面，也很难接受他人比自己优秀 。如果内心长期设立“假想敌” ， 就会消耗心理和生理能量，最终消灭斗志，阻碍个人发展 。长此以往，工作也会变得更糟糕 。
如果你正忙着和“假想敌”较劲，就该调试一下心态 。不要总找人竞争，也不要把自己的失败归结在无辜的同事身上 。要知道“假想敌”的出现，可能是对你工作的一个提醒，把他当成朋友，比当敌人更有利于自我成长和工作进步 。

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