“三定”搞定职业生涯规划


“三定”搞定职业生涯规划

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【“三定”搞定职业生涯规划】
职业生涯设计首先要“定向”,此为“一定”,方向定错了,则南辕而北辙,距离目标会越来越远,还要重新走回头路 , 付出较大的代价 。因此,职业生涯决策 , 决不能犯“方向性错误” 。
通常情况下,职业方向由本人所学的专业确定 。但现实的情况是,很多人毕业后,并不能完全按照自己所学的专业来选择工作,有的甚至与原专业风马牛不相及 。“学非所用”、“用非所学”、“专业不对口”的情况比比皆是,已不足为怪 。沈阳招聘专家认为这种情况下 , 就需要认真考虑,选择适合自己的职业岗位 。
一是“定向”
有时为了就业 , 甚至要强制自己去“适合”并不喜欢的岗位,只要这种职业是社会紧缺的、急需的或有发展前景的 。有些学子在学校里读了双学位,拿了几种职业等级证书,就业时就比别人多了几个机会,显得高人一筹 。
二是“定点”
所谓“定点”就是定职业发展的地点 。比如有些人毕业后选择去南方,有些选择到上海、沪宁线一带发展,有的则选择去边疆、大西北,选择到祖国最需要的地方去,都无可非议 。俗话说“人各有志”嘛 。但应该综合多方面因素考虑 , 不可一时冲动,心血来潮,感情用事 。比如有的毕业去了南方 , 认为那里是改革开放的前沿,经济发达,薪资水平较高 。但忽略了竞争强烈、观念差异、心理承受能力,甚至于气候、水土等因素,结果时间不长又跳槽离开 。当然这也无所谓 。但如果一开始就选准方向,就可以在一个地方,围绕一个职业长期稳定发展,对自己的资历和经验都会有助益和长进 。招聘专家认为时间加努力,有望成为某一领域的资深人士,岂不更为有利 。频繁更换地点 , 今天在这,明天到那,对职业生涯成长肯定弊多利少 。
三是“定位”
择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析,做出较准确的定位 。不可悲观,把自己定位过低 。更不要高估自己,导致期望值过高 。一但不能如愿,失望也就越大 。刚毕业就被知名大公司选中 , 而且薪资福利不菲,当然是你的运气 。如果没有碰上这种好机遇,也无需气馁 。不要过分在意公司的名气 , 薪资的高低 。只要这家公司、这项专业岗位适合我,是我所向往和追求的,就应该去试一试,争取被录用 。确立从基层做起、从基础做起,逐步积累经验,循序渐进,谋求发展的思想理念 。可能对你的一生都会有好处 。
除了这“三定”,其实还有很重要的“一定” , 就是“定心” 。心神不定,朝三暮四,何能准确地“定向、定点、定位”!不过无论做什么 , 都需要“定心”不然,老百姓怎么会说“心不定,钱没命”呢?
从哲学角度来看,“三定”实际上就是解决职业生涯设计中“干什么”、“何处干”、“怎么干”这三个最基本的问题 。这三个问题解决好了,职业生涯发展就会比较顺利确定志向 。志向是事业成功的基本前提,没有志向,事业的成功也就无从谈起 。俗话说:“志不立,天下无可成之事 。”立志是人生的起跑点,反映着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观,影响着一个人的奋斗目标及成就的大小 。所以,在制定生涯规划时 , 首先要确立志向,这是制定职业生涯规划的关键,也是你的职业生涯规划中最重要的一点 。

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