【开除员工的流程有哪些】

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（1）首先分析开除员工的原因；
（2）参照《劳动合同法》解除劳动关系相关条例,确认公司是否属于违法开除员工,如果是的话,将要考虑如何补偿；
（3）跟员工面谈,谈开除的原因及补偿等事项,然后签定辞退单,必须员工本人签认；如果员工不签认也并非公司违法开除时,将以EMS发辞退通知单
（4）办理离职手续；
（5）结算工资 。

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