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3.因为被老板赋予明显的信任 ， 因此被其他员工疏离 ， 别人担心被打小报告 。
化解方法：沟通 。对老板表述自己的为难之处，请老板不要太明显地“厚待”自己 。可以私下为同事提供帮助，渐渐打消同事对自己的对立戒备心理 。
压力2：来自上司的压力
【6 魔鬼压力 让女人“一夜变老”】

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