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企业的工资管理制度由企业根据实际情况来操作,根据员工所属的部门计入到对应的科目,可以当月计提当月发放,也可以当月计提,以后月度进行发放,其对应的会计分录为,
计提工资时,
借：管理费用—工资,
销售费用—工资等,
贷：应付职工薪酬 。
支付工资时,
借：应付职工薪酬,
【工资当月计提当月发放可以吗】贷：银行存款等 。

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