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五险一金是国家强制性的,用人单位必须缴纳 。
五险包括：(以个人工资为基数,各地可能略有不同,
养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%；
医疗保险:个人交纳2%,单位交纳3 。8%；
失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%；
工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳 。
住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定 。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条、第二十三条、第三十五条、第四十四条、第五十三条
【八千工资扣多少五险一金】《住房公积金管理条例》第十六条

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