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根据劳动法的有关规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 。
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 。
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的 。
【哪些情况下可以认定为工伤】3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 。
4、患职业病的 。
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的 。
6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的 。
7、法律、行政法规规定应当认定的工伤的其他情形 。

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