【劳务派遣中有哪些法律规定】
文章插图
劳务派遣中的法律规定如下:《劳动合同法》第五十九条,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议 。
劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任 。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议 。
第六十条,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬 。
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用 。
劳务派遣中有哪些法律规定的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 【哪些水果可以美白肌肤】三种美白水果 越吃越白
- 浙江省包括哪些市和县
- 有哪些可以下围棋的软件
- 开车扣分项目是哪些
- 哪些坚果含钙比较高
- 我国刑法的基本原则有哪些
- 喉部异物的原因及治疗方法有哪些?
- 请问大数据的关键技术有哪些
- 风电股票有哪些
- 假离婚买房法律后果有哪些