![故意在工作中受伤算工伤吗](http://img.jing111.com/240114/0150423I9-0.jpg)
文章插图
故意在工作中受伤是否算工伤要根据具体情况而定,根据《工伤保险条例》第十六条的规定,以下情形不属于工伤:
1、故意犯罪的;
【故意在工作中受伤算工伤吗】2、醉酒或者吸毒的;
3、自残或者自杀的 。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
故意在工作中受伤算工伤吗的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 什么是间接故意
- 交通事故车有人受伤多久可以取
- 故意隐瞒事实是什么罪
- 狗脚受伤自己能恢复吗
- 工地受伤找什么部门处理
- 重伤害二级判多少年
- 故意毁坏财物罪是如何构成的
- 故意损毁财物可以进行调解吗
- 故意毁坏财物拘留几天
- 007在工作中是什么意思