文章插图
拖欠工资一般不构成犯罪,拖欠工资属于违法行为 。拖欠工资属于民事纠纷,一般只涉及财产 。拖欠工资超过三十天的,可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门给予用人单位行政处罚 。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 。
【拖欠工资构成犯罪吗】《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬 。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 。
拖欠工资构成犯罪吗的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 产假工资和生育津贴是一回事吗
- 构成寻衅滋事罪的要件有哪些
- 性侵男子构成强奸罪吗
- 拖欠的工程款不还怎么办
- 上班20天辞职有工资吗
- 春节后辞职工资怎么算
- 施工单位拖欠工资怎么办
- 上海市最低工资标准
- 请病假是否会扣工资
- 外籍人员工资缴纳个税吗