文章插图
工资按实际出勤计算,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在下个月15号支付 。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第七条
【15号辞职工资怎么算】工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付 。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付 。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 。

15号辞职工资怎么算的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 三个月不发工资能直接辞职吗
• 劳动法规定的最低工资是什么
• 公司老板跑了工资怎么办
• 企业年金辞职了还有吗
• 春节假期延长期间工资怎么算
• 辞职后如何申请失业金
• 员工突然离职扣工资吗
• 辞职是否也能获得经济补偿金
• 休完产假就辞职能拿到生育津贴吗
• 对于农民工工资国家如何规定的