文章插图
【公司单方终止劳动合同的怎么赔偿】公司单方终止劳动合同的应当给予员工双倍赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。

公司单方终止劳动合同的怎么赔偿的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 电话面试一般大公司才会有吗
• 公司纠纷找什么部门
• 公司办的社保卡怎么领取
• 哪吒车是哪个公司出
• 有限公司是什么性质的公司
• 发了offer公司反悔怎么赔偿
• 公司试用期辞退员工补偿标准
• 公司按最低标准交社保是合法的么
• 单方交通事故责任认定书是否存在
• 危险品运输公司注册条件