2 职场生存学问 善待自尊心


2 职场生存学问 善待自尊心

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方法三:积极参与“自尊心伤害”之补救
【2 职场生存学问 善待自尊心】无论我们是有意还是无意中伤害了别人的自尊心,首先要想到补救的良策 。因为行动上的积极补救,说明我们还在挽救自己的过错 , 听之任之绝对是不负责任的方法 。
我在一个敞开的办公环境里对他提出批评性意见,导致他的不高兴 。事后我主动说Sorry,并对自己一直把他当小孩子看待表示了抱歉,并感谢他为自己提出了一个好的建议 , 从此也成为我的人生经验 。我的补救为此让我和我的同事关系变得更加融洽 。
方法四:为自尊心建个小房子
因为了解了自己对自尊心的保护要求 , 所以在和他人相处过程中,可以尽可能为他人的自尊心建一个小房子 , 那可是真正的保护层 , 使其与伤害有效隔离 。
这个小房子由无数的Don‘t组成,比如不要践踏尊严,不要侵犯隐私,不要公然对峙 , 不要限制自由,不要主动揭短,不要藐视存在 。有了这样的不作为,那么人际圈中的自尊心自然就得到了保护,也因此理顺了办公室的关系 。
方法五:用“自尊心”调动积极性
别以为保护自尊心仅仅是为了和谐关系的考虑,更多的时候自尊心问题处理好了还能带来意想不到的积极性 。Y是办公室里学历最低的一位同事,他的自卑情结一直很深 。
于是他的工作伙伴除了在他最弱项的部分帮助他,还在私下交谈中提议他继续学习,Y很感动伙伴的尊重和理解,也为了更好地回馈团队,他一边学习一边更加努力工作,自信心也变得越来越强 。

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