【签订三年劳动合同后可以辞职吗】
文章插图
签订三年劳动合同后可以辞职,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 。
签订三年劳动合同后可以辞职吗的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 劳动合同空白只签字有效吗
- 调整岗位公司要重新签劳动合同吗
- 不签劳动合同属于非法用工吗
- 公司解除劳动合同多久办离职手续
- 劳动合同会自动续期吗
- 劳动合同法关于婚假的规定是什么
- 集体合同该如何签订
- 口头解除劳动合同程序违法吗
- 劳务合同和劳动合同的区别是什么
- 食用油过期三年了还能吃吗