工资10000社保交多少 _知识分享

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五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同,以工资总额为基数,但缴纳比例不同。以北京为例,养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%；工伤个人不缴费；生育保险个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为12% 。
法律依据：【工资10000社保交多少】《社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》第十五条：单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

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