文章插图
【劳动合同签订的规定有什么】劳动合同签订的规定有：
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系 。用人单位应当建立职工名册备查 。
2、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同 。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 。
【法律依据】根据《劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的；
新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬 。

劳动合同签订的规定有什么的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 吃青团的意义
• 24寸的行李箱有多大啊
• 怎么用彩泥做漂亮的小亭子
• 公司养老保险怎么交的
• 出了交通事故的车可以报废吗
• 升国旗的目的和意义
• 莫里斯吉布森的简介
• 怎么判断金毛的年龄
• 卵巢是什么
• 3D硬金是什么意思