文章插图
入职让交保证金的不合法 。当员工入职时,用人单位不能以任何形式收取和扣押劳动者的财物,或采取其他方法变相收取所谓的报名费、培训费和服装费等 。用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 。如发生上述行为,单位将被处以行政处罚并须承担相应的赔偿责任 。
【法律依据】
【入职让交保证金合法吗】《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 。
入职让交保证金合法吗的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：
- 高考志愿密码提交卡丢了怎么办啊
- 2 【去雀斑小妙招】这些妙招让你远离雀斑困扰！
- 3 【祛斑小妙招有哪些】 快速祛斑让美白不再是梦
- 开车门引起的交通事故保险赔吗
- 违章可以在所在地交警中队处理吗
- 电子违章怎么交罚钱
- 入职两个月被辞退有什么补偿
- 已经签了协议不入职可以吗
- 交管12123怎么找回密码
- 让三明治固定不散的方法