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【入职两个月被辞退有什么补偿】如果是过失性的辞职,是不给补偿的 。过失性辞职是劳动者违法受到刑事处分等,以及严重违反公司规章制度造成公司经济损失等 。其它性辞职依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。

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