【公司逼退员工该怎么办】
文章插图
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿 。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资 。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。
公司逼退员工该怎么办的详细内容就为您分享到这里,【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容,希望对您有所帮助:
- 金融公司上班都做什么
- 公司注册资本认缴制是什么
- 公司有权利扣除员工工资吗
- 公司没有给员工买社保怎么赔偿
- 公司法监事董事会有什么规定
- 车辆自燃保险公司怎么赔付
- 起诉后公司注销会怎么处理
- 欠小贷公司钱几年失效
- 公司拖欠工资员工如何讨还
- 公司的债务股东要还吗