备案制教师与编制区别 _知识分享

【备案制教师与编制区别】

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主要区别有五点：区别一,是否属于国家体制内。备案制就是合同制,体制外的,不是正式的。编内是体制内的,正式的。区别二,单位和员工互相选择的权限。备案制,单位和员工互相选择的范围更大些；编制内,单位和员工互相选择的范围很小。区别三,享受的社会保障有差别。备案制,职工按照当地有关的劳动法,可享受五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）社会保障,但没有二金（住房公积金和职业年金）；编制内,职工享受的工资待遇,按照人社部门规定的标准来计发,可享受二金五险（即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金、职业年金）的社会保障。区别四,工作的稳定性。备案制,较稳定。编制内,很稳定。区别五,享受的工资待遇。备案制,比常说的合同工的待遇提高。编制内,比备案制员工高。

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