2023年中秋节放假几天中秋节和国庆节连着放吗 _生活经验

中秋节即将到来，2023年中秋节会放假吗，一共放假几天？按照中国的农历，农历八月为秋季第二个月，古时称为仲秋，民间称为中秋。

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2023年中秋节放假几天2023年中秋节只放一天。
因为2023年中秋节和国庆节的日期相近，所以两个节日一起放假，一共放八天。
2023年09月29日（农历八月十五）~ 10月06日（农历八月廿二）
2023年09月29日，农历八月十五，星期五
2023年10月01日，农历八月十七，星期日
2023年中秋节要补班吗【2023年中秋节放假几天中秋节和国庆节连着放吗】2023年中秋节放假是不需要补班的。
但因为中秋节和国庆节一起放，所以中秋国家黄金周后需要补班两天。
2023年10月07日（八月廿三，星期六）和 10月08日（八月廿四，星期日）
2023年中秋节加班几倍工资2023年中秋节属于法定节假日，所以加班需得三倍工资。
2023年中秋节和国庆节是一起放的，所以需要分段来看属于哪种加班，应该拿几倍工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　?。ㄒ唬┌才爬投哐映な奔涞?，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　?。ǘ┬菹⑷瞻才爬投吖ぷ饔植荒馨才挪剐莸? ，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　?。ㄈ┓ǘㄐ菁偃瞻才爬投吖ぷ鞯? ，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
所以，2023年09月29日和10月01日分别为中秋节和国庆节，在这两个节日都属于法定节假日。在此时期加班，用人单位每天需支付不低于工资的300％的工资报酬。
而2023年09月30日和10月02日~10月06日，这六天属于普通休息日。所以在此期间加班，用人单位可以安排劳动者补休，若安排补休则无需支付加班工资；若不能安排补休，用人单位则每天需要支付不低于工资的200％的工资报酬。
此外，若用人单位拒绝支付相应的加班工资，员工可搜索和保存加班的证据，如加班通知截图、会议记录和录音等到相关部门举报。

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