1、一般员工主动要求辞职 ， 需提前一个月书 面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资 。
2、根据新劳动合同法 ， 自2008年1月1日起，每满一年补偿一个月劳动补偿金，未满6个月补偿0.5个月劳动补偿金，已满6个月不满一年按一年计算 。
【辞职荚惫ど硖褰】党鱿至宋侍庠趺窗?】3、对于那些即将离职的员工的消极工作态度，执行严格的考勤制度，对员工的工作进度及时监督 ， 多次考核不合格 ， 可以对其进行调岗或培训，调岗或培训后还不能胜任工作可以考虑解除劳动合同 。

辞职荚惫ど硖褰】党鱿至宋侍庠趺窗?的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 事业单位辞职后还能再考吗
• 厂里交的社保辞职了怎么办
• 编内辞职几年不能考编制
• 上班十多天辞职有工资吗
• 公司拒收辞职通知书怎么办
• 因病辞职可以立刻走吗
• 辞职了五险就浪费了吗
• 辞职工资怎么发放
• 辞职要扣半个月工资合理吗
• 辞职工资结算是如何进行的