春节期间试用期工资怎么算 _知识分享

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一、春节3天是法定节假日,是带薪的,试用期员工也享受带薪休假。如企业按不支付工资,可以去劳动监察投诉要求支付3天的工资。春节属于国家的法定节假日,试用期的时候过春节休息是有工资的。
【春节期间试用期工资怎么算】二、根据《劳动法》第五十一条：1、用人单位应当在法定节假日,婚丧假期间和依法参加社会活动期间依法支付工资。2、政府法定假日,工资发放。付款方式：每月,不扣除工资;到了当天,工资发出;按照基本工资,根据基本工资,没有基本工资,按平均工资（即上个月的实际工作日,不包括上个月的工资总额）。3、关于假期期间因特殊原因需要工人的,应按照前述原则增加工资。收到此方法后,我们会通知下属遵守该方法。

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