文章插图
实习期最长的是六个月 。
【法律依据】
《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月 。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期 。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期 。
【实习期最长是多长时间】试用期包含在劳动合同期限内 。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限 。

实习期最长是多长时间的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：

• 光遇云野裤子是哪个先祖
• 什么情况算误诊
• 能源局的职责是干什么的
• 声临其境朱亚文是第一季哪一期的
• 微信文章在看是什么意思
• qq大学生认证怎么弄
• 沈君山是好人吗
• 狗狗总是睡觉是为什么
• 什么叫油膜拉丝不锈钢
• 抖音怎么检测帐号是否正常