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通常情况下,劳动合同具有签字或者盖章其中任意一项,那么协议就具有了法律效力 。和劳动合同是用人单位和劳动者经过一致协商拟定的协议,在签订协议时,用人单位和劳动者都需要签字或者盖章证明,合同才能即刻具有法律效力 。对于用人单位来说,盖章需要用公司人事部门的专用章才算是有效章 。
法律依据
【劳动合同盖什么章】《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。
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