2023年中秋节当天、10月1日至10月3日上班是三倍工资,其余9月30日,及10月4、5、6日上班是二倍工资 。
文章插图
9月29日、10月1日至10月3日加班费三倍:
日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;
小时工资(日工资÷8)×300%×小时数 。
9月30日,及10月4、5、6日加班费两倍:
日工资(月工资÷21.75)×200%×天数;
小时工资(日工资÷8)×200%×小时数 。
根据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后 , 根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
?。ㄒ唬┯萌说ノ灰婪ò才爬投咴谌辗ǘū曜脊ぷ魇奔湟酝庋映すぷ魇奔涞模?按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
?。ǘ┯萌说ノ灰婪ò才爬投咴谛菹⑷展ぷ鳎?而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
?。ㄈ┯萌说ノ灰婪ò才爬投咴诜ǘㄐ菁俳谌展ぷ鞯模?按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资 。
【2023年中秋节有几天三倍工资】实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资 。
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