经营理念:在戴尔,管理层与员工之间建立一种直接互动、开诚布公的交流关系,以便悉心听取员工的反馈 , 不断完善管理,从而为公司在市场的获胜打下坚实的基础 。
【戴尔公司的经营理念与模式是什么】模式:戴尔公司新的营运顺序不再是“成长,成长,再成长” , 取而代之的是“资金流通,获利性,成长”,依次发展 。戴尔以损益表为前提,与拜恩合作,对公司的营业结构做一番细分;依照这项分析,发展出一套评定的公式,判断业务项目的表现,并且加以比较,确认发展潜能,锁定可获利的重点 , 使之加速成长 。
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