假期上班工资怎么算 _知识分享

文章插图
节假日加班一般分为三种情况,加班费也是不一样的,主要是法定节假日,周末加班和日常加班,下面说一说这三种情况,希望能帮到你
法定节假日：法定节假日为三倍工资,一般一年有：元旦,放假1天(1月1日)；春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；清明节,放假1天(农历清明当日)；劳动节,放假1天(5月1日)；端午节,放假1天(农历端午当日)；中秋节,放假1天(农历中秋当日)；国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日) 。
【假期上班工资怎么算】日常节假日：日常节假日为二倍工资,主要有日常周六日及法定节假日当日以外的假期,如国庆假一般为8天,但除了三倍工资的加班均为二倍工资
日常加班,日常加班一点五倍工资,主要为上述加班以外的加班

假期上班工资怎么算的详细内容就为您分享到这里，【精彩生活】jing111.com小编为您精选以下内容，希望对您有所帮助：