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面试时的技巧
1、面试时的技巧有哪些
1.1、仪容仪表大检查
在出门的时候或许你已经做足了准备,不过经历了一路的颠簸,难免发型会乱,衣角会出现微小的褶皱,当然匆忙之中还可能会存在其他方面的疏忽,所以在见到面试官之前,可以去洗手间再做一次仪表仪容大检查,以确保万无一失 。
1.2、让微笑释放出阳光般的正能量
面试并非只是求职者与面试官之间的“促膝长谈”,也许从求职者进入企业的那一刻,面试已经悄然开始,所以请拿出你最自然的微笑,与前台、面试官打招呼 。
1.3、懂得与面试官“眉目传情”
所谓的“眉目传情”不是让你对面试官飞媚眼,而是你要懂得与面试官进行适当的眼神交流 。面试中,既不能刻意逃避面试官的眼神,又不能以咄咄逼人之势紧盯着面试官;在交谈过程中,可以看着面试官的眼部,并不时地舒眉、微笑与其进行互动 。
1.4、让肢体语言为你加分
虽然你的工作能力主要通过言语沟通在面试中展示出来,可是一些肢体动作却能影响面试官对你的评判,因为肢体语言可以成为面试官考察求职者个人修养的依据 。
2、面试时要注意什么
讲好第一句话 。常常可以出奇制胜 。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质,你们要招什么人员等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题,非但不会给招聘者留下好印象,反而会让人产生厌烦心理,使面试大打折扣 。
第一动作 。一个细微的动作,能反映出一个人的整体素质 。试想,一名要应聘研发岗位的求职者,却在招聘人员的面前手忙脚乱地翻找个人简历,那么谁会放心将如此细致的工作交给他呢?
第一印象 。面试过程中,第一印象往往最直接地表现在衣着打扮上 。不少求职者认为找工作穿得西装革履才显得正式 。实则不然,不同专业、不同岗位应配以不同的打扮 。例如艺术类的职位,考官会考察求职者的艺术气质,这时一身休闲、随意的打扮恰恰能起到意想不到的效果 。
3、面试时有什么禁忌
3.1、差劲的握手
在握手时不要表现得特别不情愿或是过于热情 。一次轻轻地握手可能会显得你很羞怯,但过于用力也会适得其反吓到对方 。一个礼貌合理的握手大概是你的手臂向外展开、大拇指竖起 。
3.2、绕圈子说话
在面试中,我们都很难说出口“我不知道”,相比起顾左右而言他,如果坦然承认你不知道,或许面试官会更尊重你 。如果你绕着圈子说话,面试官很快就会否定你 。唯一需要担心的是你不要太频繁展露你的无知 。
3.3、自我炫耀伪造简历
在激烈的竞争中,你可能很想在各个小细节都稍作润饰 。你可能会想,“他不会看这些小的细节的”,但是现实却不是这样的 。面试官经验丰富,他们总能抓到简历中不确定的点,如果面试官一旦发现你的简历中有一个不确切的事实描述,他很可能倾向于认为你简历中的其他地方也有造假 。一旦他认为你不可信,你就从此与这份工作无缘了 。
面试时紧张怎么办
1、调整面试心态
参加面试前考生多会听到许多这样的话:树立信心,不要紧张,放开放松 。但说者简单,做者困难 。考生调整心态具体须做到一高一低:士气上高--我肯定比对手强;目标上低--把成功几率降低 。把“一定要上”调整为“不一定能上,尽力而为,过程比结果更重要”,把参加面试权当锻炼自我,这样丢掉包袱,轻松上阵,才能放开答题 。
2、放慢说话速度
在与面试官交流的时候,面试者可能会因为紧张说话语速变得越来越快,这个时候如果故意放慢说话的速度,不仅能够减轻紧张的情绪,还能让面试官仔细倾听你的话语,给他留下一个深刻的印象 。
3、应给自己留下充足的时间到达面试地点
如果风风火火地到达面试地点,一方面会给主考官留下不好的印象,甚至会因迟到几分钟而失去工作机会,另一方面也会因着急而变得更加紧张 。相反,如果轻轻松松到达地点,就会比较放松,在面试中发挥出最佳水平 。
面试时如何自我介绍
1、自我介绍要像和朋友聊天,越自然越好,所以准备时要尽量避免书面化,一定要口语化 。本身口语化也是对自己的心理暗示,比较放松,不会很紧张 。
2、比较容易出错的地方是,只想说自己的得意之处,而不顾用人单位的需求 。
3、研究用人单位的需求,自己的强项介绍,要与用人单位的需求相对接 。
【面试时的技巧】4、适当讲述个人成功的经历和事例,比用自我标榜式的语言讲述好 。
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