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导读:在生活中许多的场合都需要用到谈话礼仪规范,特别是在职场上,职场谈话礼仪在工作中的运用十分重要 。如何正确的运用职场谈话礼仪呢?下面小编为大家介绍职场谈话礼仪规范 。
一、尊重他人
谈话是一门艺术 , 在交谈时,谈话者的态度和语气极为重要 。有人谈起话来滔滔不绝,容不得其他人插嘴,把别人都当成了自己的学生;有人为显示自己的伶牙俐齿 , 总是喜欢用夸张的语气来谈话,甚至不惜危言耸听;有人以自己为中心 , 完全不顾他人的喜怒哀乐,一天到晚谈的只有自己 。这些人给人的只是傲慢、放肆、自私的印象 , 因为不懂得尊重别人 。这样的谈话肯定会不欢而散,所以在职场礼仪之谈话礼仪规划中尊重他人排首位 。
二、谈吐文明
谈话中一些细小的地方,也应当体现对他人的尊重 。谈话中使用外语和方言,需要顾及谈话的对象以及在场的其他人 。假如有人听不懂,那就最好别用 。不然就会使他人感到是故意卖弄学问或有意不让他听懂 。与许多人一起谈话,不要突然对其中的某一个人窃窃私语,凑到耳边小声说话更不允许 。如果确有必要提醒他注意脸上的饭粒或松开的裤扣,那就应该请他到一边去谈 。
当谈话者超过三人时,应不时同其他所有的人都谈上几句话 。不要搞“酒逢知己千杯少,话不投机半句多”而冷落了某个人 。尤其需要注意的是,同女士们谈话要礼貌而谨慎 , 不要在许多人交谈时,同其中的某位女士一见如故,谈个不休 。
三、温文尔雅
有人谈话得理不让人,天生喜欢抬杠;有人则专好打破砂锅问到底,没有什么是不敢谈、不敢问的 。这样做是犯了是职场礼仪中的一大禁忌 。在谈话时要温文尔雅 , 不要恶语伤人 , 讽刺谩骂 , 高声辩论,纠缠不休 。在这种情况下即使占了上风,也是得不偿失的 。
四、话题适宜
谈话时要注意自己的气量 。当选择的话题过于专 , 或不被众人感兴趣,或对自己的宠物阿猫、阿狗介绍得过多了的时候,听者如面露厌倦之意,应立即止住,而不宜我行我素,当有人出面反驳自己时,不要恼羞成怒,而应心平气和地与之讨论 。发现对方有意寻衅滋事时,则可对之不予理睬 。
与人交谈时,不论生人熟人,如一起相聚,都要尽可能谈上几句话 。遇到有人想同自己谈话,可主动与之交谈 。如谈话中一度冷?。?应设法使谈话继续下去 。在谈话过程中因故急需退场,应向在场者说明原因,并致歉意,不要一走了之 。
五、目光平视
谈话中的目光与体态是颇有门道的 。谈话时,交谈者双方目光应保持平视,仰视显得谦卑,俯视显得傲慢 , 均应当避免 。谈话中应用眼睛轻松柔和地注视对方的眼睛,但不要眼睛瞪得老大 , 或直愣愣地盯住别人不放 。
以适当的动作加重谈话的语气是必要的,但某些不尊重别人的举动不应当出现 。例如揉眼睛,伸懒腰、挖耳朵,摆弄手指 , 活动手腕,用手指向他人的鼻尖,双手插在衣袋里,看手表 , 玩弄钮扣,抱着膝盖摇晃等等 , 这些小小的动作也是职场谈话礼仪禁忌 。因为这些举动都会使人感到心不在焉,傲慢无礼 。
六、善于聆听
谈话中不可能总处在“说”的位置上 , 只有善于聆听,才能真正做到有效的双向交流 。
听别人谈话要全神贯注,不可东张西望 , 或显出不耐烦的表情 。应当表现出对他人谈话内容的兴趣,而不必介意其他无关大局的地方,例如对方浓重的乡音或读错的某字 。
听别人谈话就要让别人把话讲完,不要在别人讲得正起劲的时候,突然去打断 。假如打算对别人的谈话加以补充或发表意见,也要等到最后 。有人在别人刚刚一张嘴的时候,就喜欢抢白和挑剔对方 。人家说明天可能下雨,他偏说那也未必,人家谈起《红高粱》确实是部出色的影片,他却说这部影片糟糕透了等 , 都是太浅薄的表现 。
在聆听中积极反馈是必要的,适时地点头、微笑或简单重复一下对方谈话的要点,是令双方都感到愉快的事情,适当地赞美也是需要的 。
参加他人正在进行的谈话,应征得同意 , 不要悄悄地凑上前去旁听 。有事要找正在谈话的人,也应立于一旁,当他谈完之后再去找他 。若在场之人欢迎自己参加谈话,则不必推辞 。在谈话中不应当做永远的听众,一言不发与自吹自擂都同样是走极端,同样会令众人扫兴 。
七、以礼待人
谈话不必刻意追求“语不惊人死不休”的轰动效应,以礼待人 , 善解人意才是最重要的 。一个人在谈话中,如果对待上级或下级、长辈或晚辈、女士或男士、外国人或中国人,都能够一视同仁,给予同样的尊重,才是一个最有教养的人 。
以上就是小编关于职场中谈话礼仪粗略看法,如有不到之处望读者谅解 。混迹职场,懂一点相关的职场礼仪对自己职业发展很有帮助 。
八、拒绝礼仪
拒绝,与公众交往 , 难免会发生一些矛盾,有时会碰到一些不合理的要求 , 需要我们说“不”字 。为此我们要讲究一些拒绝的技巧,做到婉拒他人而又不失礼貌 。
1、“位置置换法”
有的时候要拒绝对方时,可以朋友的口吻相待,将自己的难处讲出 , 请对方站在自己的角度体察和谅解 。只要你态度诚恳 , 对方便不会再计较 。
【谈话礼仪规范】2、“先肯定再否定”
当对方提出的问题所需要你明确地表示“否定”的,你可先选取一个局部的枝节方面予以肯定,然后再对问题的主要方面提出否定 , 因为不是采用一口否定的形式,使对方有一个下台的机会,对方也就比较容易接受了 。
3、“让我考虑一下”
拒绝别人时,最好不要太快 , 稍微拖延一段时间,让气氛缓和些较好,若能避免当面拒绝则更好 。这样做,不仅可以避免当面拒绝时的尴尬,又可使对方觉得你对他提出的问题 , 确实是经过慎重考虑才作出了回答 。
九、见面礼仪
1、打招呼
打招呼在人际关系建立之初 , 能发挥润滑剂的功效 。在和上司、同事还不熟络的时候 , 就从打招呼开始吧 。
每天一进公司,可以对所有同事说 , “早上好!”相信同事回报你的一定是微笑 。如果面对客户 , 打招呼之后可以补上一句“又来打扰 , 不好意思”之类的客气话;很久没见面的客户,可以加句“久未联系 , 请别介意”或者“别来无恙”等话语,如此细腻的问候一定可以留给对方深刻的印象 。
和人打招呼时,一定要注意:1、说话时注视对方;2、保持微笑;3、专注地聆听;4.偶而变化话题和说话方式 。
2、递名片
递送名片时,应用双手拇指和食指执名片两角,让文字正面朝向对方 。接名片时要用双手,并认真看一遍上面的内容 。如果接下来与对方谈话,不要将名片收起来,应该放在桌子上,并保证不被其他东西压起来 。参加会议时,应该在会前或会后交换名片,不要在会中擅自与别人交换名片 。
3、介绍
介绍的原则是将级别低的介绍给级别高的;将年轻的介绍给年长的,将未婚的介绍给已婚的,将男性介绍给女性 , 将本国人介绍给外国人 。
4、迎送
客人来访时,应主动从座位上站起来,引领客人进入会客厅或者公共接待区,并为其送上饮料 。如果是在自己的座位上交谈 , 注意声音不要过大,以免影响周围同事 。
十、客人来访时应如何接待
有客人来访,如果是事先约定的,就应做好迎客的各种准备 。如个人仪表仪容、居室卫生、招待客人用的茶具、烟具以及水果、点心等 。如果客人不告而至,也应尽快整理一下房间、客厅,并对客人表示歉意 。
待客人坐下后,应为其敬茶、递烟或端上其他食品 。上茶时 , 一般应用双手,一手执杯柄,一手托杯底 , 用手指捏住杯口边缘向客人敬茶,既不卫生,也不礼貌 。
与客人交谈时 , 如果家人不便参与,则应尽量回避,如无条件回避,就不要随便插话 。交谈时,应专心致志,不要东张西望,心不在焉,或者频频看表,更不可将客人撇在一边,只顾自己看电视或做家务 。客人来访时,恰恰逢你有急事要办 , 如果时间不长,则不妨向客人说明情况,让客人稍等片刻,并委托家中其他人作陪,或拿出一些报刊杂志给客人浏览 。如无暇接待或要外出,可向客人致歉,另约时间 。
有时客人带来礼物相赠,主人应做出反应 , 如表示谢意,或谢绝馈赠,也可相应地回赠些礼物 。
客人要走时,主人应等客人起身后再相送 。对于年长的客人、稀客等,主人应送至大门口 , 然后握手道别,目送客人离去 。如果送至电梯口,则要等客人进入电梯,在电梯关门后再离开 。
以上的职场规范礼仪,希望大家能够学以致用,在职场上大放光彩 。
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