会让你吃亏的思维方式 _生活经验

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导读：会让你吃亏的思维方式有哪些？在职场吃亏是常有的事，但是我们一定要以正确的心态对待。那么会让你吃亏的思维方式到底有哪些呢？小编现在就跟大家盘点：会让你吃亏的思维方式有哪些？
一、会让你吃亏的思维方式
我们每个人在职业生涯过程中，或多或少都吃过一些亏。今天小编和大家盘点一下那些让你吃亏的思维方式。
1、用暴力来解决暴力
标准句：我要以其人之道还治其人之身。
职场人都遇到过五花八门的办公室政治，也都遇到业务部门的各种误解或无端的攻击，很多人会采取以牙还牙的方式来解决，但这样的方式只会让双方陷入更深的误解之中，真正的问题反而永远都不会被解决。
为什么？因为以牙还牙的思维方式是：先例是未来行为合理性的来源。但事实上，先例不能为未来的行为提供有效的支持。以其人之道还治其人之身，最终伤害最大的是自己，因为如果他们所做的是错的，我们的行为就成了一种报复，而双方都是错的并不能使这种行为立刻变成对的。
2、观点发表的资格
标准句：你自己都做不好，有什么资格说别人？
乍一眼看这句话看起来很有逻辑性，但其实是荒谬的。
为什么？因为任何人都有反驳、质疑别人的权利，而这种权利是无条件的。如果设定只有拥有什么学历，长得足够美貌，懂得什么道理的人才能去评价一件事或者一个人的话，那和种族主义沙文主义帝国主义又有什么区别。
在职场中，勇敢的表达自己的观点很重要，而且同时要允许反对者的声音，有时候这更重要。
3、先站队后考虑问题
标准句：我是为了你好，所以…
站队问题几乎是职场中最突出的问题之一了，我们习惯于在各种纷争中“站队”，好像只要出来混，就必须表明态度。
那些骑墙派或者逍遥派或者不知所以然派，因为鲜有同行者，往往只能偏安一隅或随波逐流。
然而先站队后考虑问题，简直就是我们思维中的一个巨大的BUG ，因为我们无法用立场去判断一件事情的好坏，也不能以自我价值判断的标准取代客观事实判断的标准，而对真相和真理本身的追求才是最终的判断依据。
4、事实与看法分不清楚
标准句：这个世界上没有绝对的公平。
把两件性质不同的事情混淆了来比较，那相当于说了等于没说，当然有人称之为辩证法，美其名曰看问题全面，其实这是不分轻重主次的搅浑水，这样的方式叫居心叵测。
当然，这个世界上确实没有绝对的事情，但虽然这个世界上没有绝对的公平，也不代表这个世界就可以不公平。虽然这个世界上没有绝对的正义，也不代表这个世界就可以不正义。
搅浑水的人经常只会告诉你前半句，后半句的意思他们永远不会告诉你，如果你不知道，就等着吃亏吧。
5、搅浑水的思维
标准句：这个事情还不够明显么，就是我说的那样啊。
大部分时候，我们对这个世界的认知都是个人的，带有很强烈的主观色彩，但是每一件事情背后的客观事实，既不是只具有一面性，也不是单个人的认知。
任何看法、想法都不具有唯一正确性，公说公有理婆说婆有理，每个人都需要将自己的观点证明其正确性。而事实并非如此，事实是唯一的，事实就是事实，人们经常把别人的想法当做是客观事实，其实是自己缺少独立思考和判断能力，这样的人也经常容易接受别人的观点和灌输，容易被洗脑。
最终导致经常吃哑巴亏。
当然，有些时候吃亏并不是一件坏事，但是无缘无故的吃亏又没有什么好处甚至还要背黑锅的时候，为何要吃亏？
二、如何提高工作效率
提高工作效率是职场中一直强调的话题，同样的时间，A可以将事情全部做完并且做的很好，而B却总是要加班，任务结果也不令人满意。这时候就要考虑下是不是自己工作效率的事情了。提高工作效率，是每一个职场人应该要重视的问题。
找出一直以来哪些浪费时间的事情影响了你，集中精力消除它们的影响。
1、没有条理
没有条理让你每个星期损失很多个小时。找不着要用的东西，找不着重要的文件，事情该做完的时候没有做完，这都是没有条理惹的祸。最重要的解决方法是简单化。简化你的生活，简化工作方法，简化存放档案的方式，简化跟踪项目的方式，简化任何你希望更有条理的方方面面。
2、工作被打断
如果你觉得一天到晚都被各种干扰烦得不可开交，希望能在项目上放更多的时间。试试看做这样一个实验，下个星期上班比平时早半个小时到一个钟头，在这额外的不长的时间里，你能完成平时上班2-4个小时才能做完的事情。还有一个办法，做一个重要项目的时候，在工作日的某一段时间拒绝一切访问者和电话。把自己封闭一个小时，创造一个不被打扰的环境，让自己更有创造力和生产力。
3、不会拒绝
下次有人请你帮忙，先想想自己是否愿意承担这个项目的责任。如果你愿意，当然好！接受或者做个志愿者。如果不愿意，感谢邀请人想到你，让他知道你的荣幸，真诚地、愉快地、直接地并且迅速地告诉他，不。让别人有时间另找高人，这是简单的尊敬。
4、优柔寡断
优柔寡断是因为怕犯错误。通常是由于缺乏自信，你担心如果这样做，可能会判断错误或失败。要克服这样的恐惧，多花时间解决问题，少花时间想问题。周全考虑、决策英明不需要很多时间。记住，行动带来成功。
5、授权不足
缺乏授权技巧有几个负面的影响。一个是你个人的工作量变得超负荷，工作表现和个人生活受到影响。一个基本的策略是避免“我自己能做得更好”的想法。如果你在所委托的工作领域非常有经验，你自己做单个项目比委派他人做会更好，是很有可能的。但要知道，你不会分身术，与其单打独斗，不如委派他人，自己进行管理。道理很简单，一个篱笆三个桩，好汉也要三个帮。
【会让你吃亏的思维方式】总之，有些时候吃亏并不是一件坏事，但是无缘无故的吃亏又没有什么好处甚至还要背黑锅的时候，我们就要理性对待了。

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