职场上发牢骚的技巧有哪些


职场上发牢骚的技巧有哪些

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导读:职场上发牢骚的技巧有哪些?职场上难免要发一下牢骚,但是发牢骚也需要掌握一定得技巧 。那么职场上发牢骚的技巧有哪些?下面为您介绍有关知识 。
一、职场上发牢骚要讲究技巧
【职场上发牢骚的技巧有哪些】职场牢骚最大的危害在于对工作氛围的破坏 。现代组织都注重互帮、互助的团队协作氛围 , 团队成员间的凝聚力、沟通力决定了组织的战斗力 。商场如战?。?不是假设,而是事实 。战斗力决定着组织的生死存亡 。工作氛围的破坏直接会导致组织战斗力的下降 。
职场牢骚有这么大的危害性,道理很简单,因为无论你在抱怨什么,都不重要,重要的是你在传递一种负面情绪 。对组织来说,这是一种毒药 , 一种会传染的毒药 , 它影响员工的心理健康 。这是任何组织无法接受的事实 。但职场江湖,不可能事事如意 , 总有一些人或事令人心存不满 。
1、不要让牢骚脱口而出 。心有不满,情急之下 , 说出来的话往往带有强烈的个人情绪,并不能被大多数人接受 。
2、不要在办公室发牢骚 。办公室是办公的地方,并不适合发泄个人情绪,而且带有主观色彩的牢骚也很容易被同事误读 。
3、不要事事发牢骚 。如果经常发牢骚,事事发牢骚,会让人贴上“牢骚婆”的标签,你的工作效率不仅大打折扣,而且令人对你的工作能力产生怀疑 。
4、沟通永远是解决问题的最好办法 。找到问题的关键人物,以平和的态度把问题反映出来,请对方解决或协助解决 。
5、如果某个问题真的很棘手,也请笑着“抱怨” 。这样的抱怨不仅不会产生副作用 , 更令人觉得你有乐观心理 。
6、杜绝工作之外的牢骚 。工作上的牢骚,再惹人嫌,也是为了工作;而涉及领导、同事个人的评价,会令你戴上“小人”的帽子 。牢骚到底应该怎样发?
7、如果已对某事发过一次牢骚,也受到了对方的重视 , 就不要再提此事 。
8、把牢骚说出来,不要只挂在脸上 。
二、处理职场关系的小技巧
1、与同事相处的第一步便是平等 。不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手 , 都应绝对摈弃不平等的关系,心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌 。
2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益,不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友 , 千万别在办公室中板着一张脸,让人们觉得你自命清高,不屑于和大家共处 。
3、面对共同的工作,尤其是遇到晋升、加薪等问题时 , 同事间的关系就会变得尤为脆弱 。此时,你应该抛开杂念 , 专心投入工作中,不耍手段、不玩技巧,但决不放弃与同事公平竞争的机会 。
4、当你苦于难以和上司及同事相处时,殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪 。(名人名言www.lz13.cn)相处中你要学会真诚待人,遇到问题时一定要先站在别人的立场上为对方想一想,这样一来,常常可以将争执湮灭在摇篮中 。
5、世间会有君子就一定会有小人,所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出 。尤其是对于你并不十分了解的同事,最好还是有所保留,切勿把自己所有的私生活都告诉对方 。
6、最后再提醒你一句:同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人,但却永远记得每个人不可能都是好人 。

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