职场交际要善于把握黄金四分钟


职场交际要善于把握黄金四分钟

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【职场交际要善于把握黄金四分钟】导读:人们是否愿意成为朋友或什么时候可能成为朋友,职场交际要善于把握黄金四分钟 。陌生人之间接触的头四分钟是至关重要的,所以职场交际要善于把握黄金四分钟 。
某哲学家在书中对有举建立新的友谊的朋友说:“当你在社交场合中遇到陌生人,你应把注意力集中在他身上四分钟 。很多人的生活将因些而改变 。你可以注意到,一般人并不专心致志地注意自己刚认识的人,他不断地东张西望,似乎在寻找更加有趣的人 。如果谁这样对待你,你一定不会喜欢他 。
当我们被介绍给新朋友时,作者说 , 我们应当尽量显得友好和自信 。”一般来说,“他说,”人们喜欢喜爱自己的人 。“另外,我们不能让别人认为我们很自负,对别人显示出兴趣或表示同情是很重要的 。要知道别人也有自己的需要、恐惧和希望听到上述劝告,你或许会说 , 我不是一个天性友好或自信的人,这样做,不是诚实吗?
只要实践几次,便会改变自己的社交方式了 。只要我们想改变自己的性格,我们终究会习惯的,这就象买了一辆新车 , 起先你可能觉得不熟悉,但是它总比旧的好 。
是否说,天性不善友好和自持的人,表现出友好或自信是一种不诚实的行为呢?或许,”完全的诚实“对于社交关系来说往往并不合适,特别是在相互接触的头几分钟,这时可能有各种各样的表现,但是适当的表演,在和陌生人的交际中是最好的一种方式 。这时不是抱怨自己的健康问题或找别人的缺点的时候,这也不是彻底地把自己的观点和印象合盘托出的时候 。
上面所说同样适用于家庭成员间的关系或朋友间的关系,对丈夫和妻子、父母和孩子来说 , 问题常常产生在他们长期间分别后相聚的头四分钟 。
这几分钟的相聚必须小心,如果你讨论了令人不愉快的事情,以后还需着手解决 。
学习社交技巧
社交技巧一:你需要了解人和人性
了解人和人性简言之即,按照人们的本质去认同他们,设身处地认同人们,而不是用自己的眼光去看待别人,更不要把自己的意志强加于别人 。人首先要对自己感兴趣 , 而不是对你感兴趣 。换句话说即个人关注自己胜过关注你一万倍,这是生活的关键所在 。
社交技巧二:你需要剔除几个词语
当你与人交际时,要选择他们最感兴趣的话题 。他们感兴趣的话题是什么呢?是他们自己!把这几个词从你的词典中剔除出去——我,我自己 , 我的 。改用另一个词,人类的语言中最有力的词来代替它——您 。你是否对谈话内容感兴趣并不重要,重要的是你所要交际的对象他是否感兴趣 。当与人谈话时 , 请谈论对方,并且引导对方谈论他自己,这样你就能成为一名受欢迎的谈话伙伴 。
社交技巧三:你需要使对方觉得自己重要
人类一个最普遍的特性即——渴望被承认,渴望被了解 。你愿意在人际关系中如鱼得水吗?那么请尽量使别人意识到自身的重要性 。要知道,你越使人觉得自己重要,别人对你的回报就越多 。
社交技巧四:你需要学会赞同别人
绝对不要忘记任何愚人都可以反对人,而只有智者和伟人才会赞同 。
社交技巧五:你需要学会聆听别人
聆听越多,你就会变得越聪明,就会被更多的人喜爱 , 就会成为更好的谈话伙伴 。但要成为一个好的听众,并非一件简单的事 。要关注五点:注视说话的人;靠近说话者,专心致志地听;提问;不要打断说话者的话题;使用说话者的人称 。

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